NOTICIACRISTIANA.COM.- La Junta de Trabajo Social de Kentucky, estados Unidos, concluyó que un consejero cristiano no violó ninguna norma profesional al expresar sus creencias sobre la ideología LGBT en redes sociales. Liberty Counsel, el bufete que lo representa, celebró la decisión, destacando que “las protecciones religiosas y de expresión de la Primera Enmienda no desaparecen cuando alguien se convierte en un consejero autorizado”.
El conflicto comenzó cuando el empleador del consejero publicó un mensaje en Facebook celebrando el Mes del Orgullo. En respuesta, el profesional compartió su postura: “Amo mi carrera y a las personas a las que sirvo con pasión, pero no voy a vender mi alma por ello”. Aunque no mencionó directamente a su empleador, fue despedido poco después.
Tres denuncias fueron presentadas ante la Junta, acusándolo de retórica discriminatoria y de violar el código ético de la profesión. Una de ellas afirmaba que sus comentarios eran “antitéticos a los fundamentos mismos de la profesión” y que podían causar daño a comunidades marginadas. Sin embargo, ninguna queja logró demostrar una infracción legal concreta.
Derechos constitucionales del consejero
Liberty Counsel argumentó que las expresiones del consejero están protegidas por la Constitución de EE. UU., la Constitución de Kentucky y la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa estatal. En su carta de demanda, insistieron en que las denuncias carecían de fundamento profesional y que el despido fue una forma de censura ideológica.
Aunque las quejas fueron oficialmente desestimadas, el consejero no ha sido reincorporado a su puesto. Liberty Counsel considera que el empleador debería “corregir este error potencialmente costoso” y restituirlo. Mientras tanto, el profesional continúa buscando vías legales para obtener justicia y recuperar su trabajo.
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