NOTICIACRISTIANA.COM- En Reino Unido, un trabajador social cristiano, ha emprendido acciones legales, luego que su empleador sanitario, declinara su oferta de trabajo, debido a sus creencias bíblicas, sobre la sexualidad, y el matrimonio.
El trabajador fue expulsado, de la Universidad de Sheffield en 2016, por su participación en 2015, en un debate en Facebook, en el que se oponía al matrimonio entre personas del mismo sexo, como lo informa CBN News.
La oferta de trabajo fue rápidamente retirada, después de que la dirección se enterara, de la reciente victoria de Félix Ngole, en un caso histórico sobre su derecho a la libertad de expresión.
Siendo un cristiano devoto, citó versículos bíblicos, que confirmaban las opiniones cristianas tradicionales, sobre el matrimonio.
“En particular, podemos ver que tienes opiniones muy firmes, en contra de la homosexualidad, y el matrimonio entre personas del mismo sexo, que van completamente en contra, de las opiniones de una organización comprometida con la promoción activa, y el apoyo a los derechos LGBT”, se lee en un correo electrónico, enviado a Ngole.
Andrea Wiliams, directora ejecutiva del Christian Legal Center, afirma que este tipo de discriminación, está aumentando en el Reino Unido.
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